根據(jù)德國(guó)媒體SPORT1的報(bào)道，多特蒙德十分重視施洛特貝克，并全力爭(zhēng)取這名后衛(wèi)的續(xù)約，但球員仍在猶豫未決。球員的現(xiàn)有合同在2027年到期。
報(bào)道稱，多特蒙德深知尼科-施洛特貝克的價(jià)值。因此，俱樂(lè)部高層正在全力以赴爭(zhēng)取與他續(xù)約。這些承諾和協(xié)議充分體現(xiàn)了對(duì)這位中后衛(wèi)的高度認(rèn)可。
施洛特貝克有望成為俱樂(lè)部的標(biāo)志性人物。這很合適：因?yàn)闊o(wú)論從性格還是為人來(lái)看，他都完美契合俱樂(lè)部的DNA。
多特蒙德想用什么打動(dòng)施洛特貝克
幾乎已經(jīng)是公開的秘密，俱樂(lè)部計(jì)劃在明年夏天任命他為隊(duì)長(zhǎng)，這進(jìn)一步凸顯了他的地位。此外，薪水翻倍并成為頂級(jí)收入球員也在討論范圍內(nèi)。
俱樂(lè)部對(duì)他的重視程度已經(jīng)無(wú)以復(fù)加。盡管如此，施洛特貝克似乎仍在猶豫，這讓多特蒙德高層開始重新思考策略。
“我們不會(huì)陷入慌亂。但當(dāng)然也不想拖到永遠(yuǎn)，這一點(diǎn)所有人都清楚，”拉爾斯-里肯最近在《體育圖片報(bào)》上表示。這是體育總經(jīng)理令人意外但可以理解的表態(tài)。
因?yàn)榈侥壳盀橹梗銟?lè)部一直試圖通過(guò)贊美和溢美之詞來(lái)說(shuō)服球員簽下這份被認(rèn)為十拿九穩(wěn)的合同。
俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的看法是：無(wú)論如何都想與施洛特貝克續(xù)約。但如果他自己不愿意，管理層也無(wú)能為力。策略由此發(fā)生了改變。這是高層首次開始考慮：如果他不續(xù)約怎么辦？
施洛特貝克沉默卻意味深長(zhǎng)
施洛特貝克本人在德國(guó)國(guó)家隊(duì)新聞發(fā)布會(huì)上談及拜仁慕尼黑的興趣時(shí)表示：“對(duì)此我沒(méi)什么可說(shuō)的?！边@番話多少引發(fā)了猜測(cè)。
這句話不應(yīng)被過(guò)度解讀。因?yàn)檫@位德國(guó)國(guó)腳過(guò)去就對(duì)類似問(wèn)題感到厭煩，并習(xí)慣回避。
不過(guò)，不少人希望他能給出更明確的否認(rèn)。施洛特貝克保持沉默，卻表達(dá)了太多。
多特蒙德高層的理由逐漸枯竭
顯而易見的是：施洛特貝克掌握著主動(dòng)權(quán)。這讓高層頭疼不已。無(wú)論是魅力攻勢(shì)還是財(cái)務(wù)框架，都已經(jīng)達(dá)到了極限。多特蒙德無(wú)法再提供更多的條件了。
負(fù)責(zé)人們漸漸黔驢技窮，他們已經(jīng)觸及了自己的底線。因?yàn)榫銟?lè)部很難再做出更多讓步。
恰好在對(duì)陣拜仁慕尼黑的德甲焦點(diǎn)戰(zhàn)前，這一話題再次升溫，這無(wú)疑讓多特蒙德感到困擾。周三，慕尼黑的基米希在被問(wèn)及拜仁慕尼黑對(duì)其興趣的傳聞時(shí)，雖然沒(méi)有直接回應(yīng)，但稱贊了施洛特貝克的進(jìn)步以及領(lǐng)導(dǎo)能力。
施洛特貝克在等待什么
那么施洛特貝克本人呢？對(duì)他來(lái)說(shuō)，錢并不是最重要的因素。里肯也確認(rèn)了這一點(diǎn)：“他絕對(duì)有權(quán)慎重規(guī)劃自己的未來(lái)，我們對(duì)此表示尊重。我認(rèn)為，他關(guān)注的不是薪水，而是前景、信任和信念?！?/p>
對(duì)于25歲的施洛特貝克而言，競(jìng)技成功和奪冠的機(jī)會(huì)才是關(guān)鍵。盡管本賽季開局從多特蒙德的角度來(lái)看令人滿意，但事實(shí)是：回顧過(guò)去幾年，其他俱樂(lè)部贏得獎(jiǎng)杯的機(jī)會(huì)顯然更大。
施洛特貝克留隊(duì)？選擇多特蒙德的理由
即便如此：多特蒙德仍將是施洛特貝克的首選對(duì)話方。這位后衛(wèi)在多特蒙德感到非常開心，并且相信尼科-科瓦奇的執(zhí)教方向。他知道：為多特蒙德贏得一座冠軍可能比為像德國(guó)紀(jì)錄冠軍這樣的球隊(duì)連續(xù)贏得三座更有價(jià)值。
此外，他對(duì)俱樂(lè)部在他受傷期間的支持心存感激。俱樂(lè)部的努力讓他感到受寵若驚。正因如此，多特蒙德方面仍然樂(lè)觀認(rèn)為他會(huì)簽字續(xù)約。
但這足夠嗎？終究需要做出決定。越早確定，局面就越快恢復(fù)平靜。然而，多特蒙德高層里肯的新表態(tài)也表明：他們不想被無(wú)限期拖延。
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